✨ School Corner : là où se rencontrent talents, écoles et entreprises
Porté par la French Tech Bourgogne-Franche-Comté, le programme School Corner crée des passerelles concrètes et opérationnelles entre le monde académique et les entreprises, au service de l’innovation et du dynamisme régional.
🔎 Pour les entreprises : repérez les talents de demain, partagez votre expertise, contribuez à des projets étudiants et prenez part à des temps forts favorisant l’échange et le réseautage.
🎒 Pour les écoles : développez votre notoriété, mettez en lumière vos formations et ouvrez à vos étudiants l’accès à des expériences professionnelles enrichissantes.
🤝 Ensemble, construisons des collaborations durables entre formation, innovation et territoire.
👉 Dans cette édition, retrouvez :
📚 Les actualités des écoles pour les entreprises
💼 Les opportunités d’interventions en milieu scolaire
🤝 Les projets étudiants à destination des entreprises
🔍 Un focus sur notre école partenaire COLINT SCHOOL
🎉 Les événements phares des écoles
Bonne lecture et belles découvertes ! 📖
LES INFOS DES ECOLES
A DESTINATION DES ENTREPRISES
- Les opportunités d’alternance et de stage :
Profils à recruter en stage dès juin 2026 – [email protected]
- Master of Science Artificial Intelligence and Digital Strategy Management
- Master of Science Data Science and Organisational Behaviour
- Master of Science International Business Development
- Master of Science Luxury Management and Innovation
- Master of Science in Wine Management
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – rythme alternance 3 semaines / 1 semaine
- Bachelor Administrateur Systèmes Réseau (Formation BAC+3 en 3 ans) – [email protected]
- Technicien Supérieur Gestionnaire en Maintenance des SI (Formation Bac+2 en 2 ans) – [email protected]
- Mastère Professionnel Manager en Infrastructures et Cybersécurité des SI (Formation Bac+5 en 2 ans) – [email protected]
- Bachelor Concepteur Développeur d’Applications (Formation Bac+3 en 1 an) – [email protected]
- Mastère Professionnel Manager en Architecture et Applications Logicielles des SI (Formation Bac+5 en 2 ans) – [email protected]
- Cycle ingénieur informatique (Titre ingénieur en 3 ans) rythme 1 mois / 1 mois- [email protected]
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – rythme alternance 3 semaines / 1 semaine – [email protected]
- 2ème année de Bachelor Developper Fullstack en 2 ans
- 3ème année de Bachelor Développeur Full Stack en 1 an
- 3ème année de Bachelor Administrateur Systèmes et réseaux en 1 an
- MSc Architecture & Développement logiciel durable en 2 ans
- MSc Cybersécurité & Infrastructures réseaux en 2 ans
- MSc Data science & IA en 2 ans
Profils à recruter en alternance dès maintenant – [email protected]
- Alternances en Mastère Data science ou cybersécurité
- Alternances Bachelor programmation informatique
- Alternance Bachelor communication digitale et marketing
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026
- Certification professionnelle Coordinateur de projets informatiques (infrastructures cloud, applicatives) – (Formation Bac+3 – Titre RNCP 38478 – Niveau 6) – [email protected]
- Certification professionnelle Expert en architecture et développement logiciel – (Formation Bac + 5 – Titre RNCP 38822 – Niveau 7) – [email protected]
- Certification professionnelle Expert en architectures systèmes, réseaux et sécurité informatique – (Formation Bac + 5 – Titre RNCP 38823 – Niveau 7) – [email protected]
CS2I Bourgogne – Campus Par CCI Nièvre
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité (formation en 1 ou 3 ans – titre RNCP 39611)
- Bachelor Concepteur Développeur Web Full Stack (formation en 1 ou 3 ans – titre RNCP 39608)
- Mastère Expert en Architecture et Développement Logiciel (formation en 2 ans – titre RNCP 39765)
- BTS CIEL cybersécurité, infrastructure, réseaux, électronique – option A infrastructure et réseaux (formation en 2 ans – titre RNCP 37391)
DIGISUP – Campus Par CCI Nièvre
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale (Formation 1 ou 3 ans – titre RNCP 38047)
- Mastère Manager Marketing Digital, Communication et Evénementiel (Formation 2 ans – Titre RNCP 36893)
ARTS ET MÉTIERS (ENSAM) – Institut de Chalon-sur-Saône
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected] / [email protected]
- Master 1 et 2 Management des Technologies Interactives 3D (master en XR – RV/RA)
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- Bachelor en Sciences Informatiques et Numériques (SIN) (Formation 3 ans)
- Mastere Expert Informatique et Systèmes d’Informations (EISI) (Option développement ou option infrastructure et réseaux)
- Mastere Expert Cybersécurité
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – [email protected]
- 3e Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Rythme 3 semaines / 1 semaine – Titre RNCP 39764)
- 1re Année de Master Expert Designer Numérique (Formation BAC + 5 – Rythme 3 semaines / 1 semaine – Titre RNCP 39855)
Profils à recruter en stage dès avril -mai 2026 – [email protected]
- 1re Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Stage 2 mois – Mai 2026 – Titre RNCP 39764)
- 2e Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Stage 3 mois – Avril 2026 – Titre RNCP 39764)
- 1re Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Stage 2 mois – Mai 2026 – Titre RNCP 39764)
Profils à recruter en apprentissage dès mars 2026 – [email protected]
- Ingénieur en apprentissage (option Informatique & Système d’information) – (Formation 3 ans)
Profils à recruter en contrat de professionnalisation dès mars 2026 – [email protected]
- 5ème année – Ingénieur ESEO (options Smart City – E-Santé – Industrie 4.0)
Profils à recruter en stage dès février 2026 – [email protected]
- 5ème année – Ingénieur ESEO (option smart city – E-santé – Industrie 4.0)
- 4ème année – Ingénieur ESEO – stage technique 4 mois septembre / janvier
Profil à recruter en BTS dès septembre 2026 – [email protected]
- BTS CIEL cybersécurité, infrastructure, réseaux, électronique – option A infrastructure et réseaux – [email protected]
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- 3ème année de Licence IAC – informatique Analyste en Cybersécurité (Rythme 4 semaines / 2 semaines – Titre RNCP 40116)
- Mastère Européen Expert IT Cybersécurité et Haute-Disponibilité (Rythme 4 semaines / 2 semaines – Titre RNCP38905 – Formation 2 ans)
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- Ingénieur d’affaires industrielles (4ème et 5ème années) – (Rythme 2 semaines / 2-3 semaines)
- Ingénieur d’affaires industrielles (5ème année) – (Rythme 2 semaines / 2 semaines)
Profils à recruter en stage dès janvier 2026 – [email protected]
- Formation d’ingénieur d’affaires industrielles – Stage « Découverte de la production et de l’industrie » (10 semaines d’avril à juin)
- Formation d’ingénieur d’affaires industrielles – Stage « Prospection et digitalisation commerciale » (3 mois de janvier à mars)
Profils à recruter en alternance entrée/sortie permanente – [email protected]
- Formation Graphiste (Formation bac + 2 – Rythme 3 semaines / 1 semaine)
- Formation Concepteur Designer UI (Formation bac + 3 – Rythme 3 semaines / 1 semaine)
- Formation Directeur artistique et numérique (Formation bac + 5 – Rythme 3 semaines / 1 semaine)
- Formation Développeur web et web mobile (Formation bac + 3 – Rythme 3 semaines / 1 semaine) dès mars 2026
Profils à recruter en alternance dès mars 2026 – [email protected]
- Bachelor en Développement Informatique (Formation 2 ans – Titre RNCP 37873 – rythme 4jours / 1 jour) :
- Spécialité Web FullStack
- Spécialité Intelligence artificielle
- Spécialité Cybersécurité
- Spécialité AR/VR
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026- [email protected]
- BAC pro PC | Plastiques et Composites
- BTS EPC | EuroPlastics et Composites
- Bachelor Recyclage | Chargé de recyclage et éco-conception en production plasturgie
Profils à recruter en alternance dès février 2026- [email protected] (alternance) / [email protected] (stage)
- Étudiants en licence Réseaux et Télécoms – 1ère année, 2ème année licence
IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Informatique, sites de Dijon ou Nevers
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 [email protected] (pour Dijon) – [email protected] (pour Nevers) – [email protected] (pour l’alternance)
- 2ème année et 3e année de licence en Développement d’application (Formation 3 ans – Titre RNCP 35475)
- 1ère année bachelor Réseaux et Télécommunication (Cybersécurité, Internet des objets et des mobilités, pilote de projets R&T) – dès l’été 2026
- 2e année bachelor Réseaux et Télécommunication (Cybersécurité, Internet des objets et des mobilités, pilote de projets R&T) – dès l’été 2026
- 3e année bachelor Réseaux et Télécommunication (Cybersécurité, Internet des objets et des mobilités, pilote de projets R&T – dès l’été 2026
IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Métiers du Multimédia et de l’Internet, site de Dijon
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- 2ème année et 3e année de licence en Création numérique, ou Développement web et dispositifs interactifs ou Stratégie de communication numérique et design d’expérience (formation 2 ou 3 ans – Titre RNCP 35500 – 35501 et 35502)
IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Réseaux et Télécommunications, site d’Auxerre
Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – [email protected]
- 2ème année et 3e année de licence en Cybersécurité ou Internet des Objets et Mobilité
Profils à recruter en stage non rémunéré – dès février 2026
- Formation Technicien en Assistance Informatique (TAI) – [email protected]
- Formation Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (TSSR) – [email protected]
- Formation Concepteur Designer Interface Utilisateur (CDUI) – [email protected]
- Formation Technicien en Assistance Informatique (TAI) – [email protected]
Profils à recruter en alternance dès avril 2026 – [email protected]
- Formation BTS SIO
Profils à recruter en alternance de avril 2026 à août 2026 – [email protected]
- 2ème année baccalauréat Génie Électrique et Informatique Industrielle – Informatique (IoT)
- 2ème année licence Informatique – Réseaux et Télécommunication (Cybersécurité)
- 2ème année licence Mesures Physiques – science et génie des matériaux – Génie Mécanique et Productique
- 2ème année baccalauréat Génie Électrique et Informatique Industrielle – Génie Mécanique et Productique – Informatique
Profils à recruter en stage de septembre 2026 à décembre 2026 – [email protected]
- Sécurité et Qualité des Réseaux (SQR)
- Ingénierie Logicielle et Intelligence Artificielle (ILIA)
- Systèmes Embarqués
- Matériaux
- Robotique
UTBM (Université de Technologie de Belfort-Montbéliard)
Profils à recruter en apprentissage dès septembre 2026 – [email protected]
- 4 spécialités d’ingénieur : informatique / Mécanique et transports / Energie et génie électrique / Logistique industrielle
LES OPPORTUNITES POUR INTERVENIR
DANS LES ECOLES
Holberton School : [email protected] & [email protected]
Organisation de Fireside sur nos campus 1 heure Par semaine :
Les Fireside sont des moments d’échange privilégiés où nos étudiants discutent avec des experts du secteur tech pour mieux comprendre les attentes du marché et affiner leur projet professionnel. À travers des retours d’expérience concrets et des conseils adaptés, ces rencontres les aident à préparer leur insertion dans le monde du travail avec les meilleures clés en main.
CESI : [email protected] – [email protected] – [email protected] – différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026
Vous avez la possibilité d’intervenir en tant que formateur sur un large panel de modules couvrant des domaines variés, techniques et stratégiques. Cela inclut notamment l’administration avancée des réseaux locaux et étendus, le cloud computing, l’administration Linux, la cybersécurité (infrastructures, applications, cloud, systèmes industriels, ethical hacking), ainsi que les technologies DevOps, SysOps et les infrastructures virtuelles.
Vous pouvez également apporter votre expertise sur le développement d’applications mobiles (natives ou hybrides), le déploiement continu, le design d’infrastructures réseaux, ou encore sur des thématiques plus transverses telles que l’ITIL, la responsabilité éthique et sociétale du manager, et les soutenances finales des Mastères Professionnels en développement informatique.
CODA : [email protected] & [email protected]
différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026
Chez CODA, une majorité des intervenant(e)s sont des professionnels du secteur. Chefs d’entreprises, DSI, développeurs ou tous autres experts métiers : si vous souhaitez transmettre et enseigner, n’hésitez pas à contacter l’école. Les blocs de cours durent entre 6h et 4 semaines.
ESTM PIGIER Besançon : [email protected]
septembre 2025 à juillet 2026
Vous avez la possibilité d’intervenir en tant que formateur sur un ensemble de modules variés alliant compétences techniques et organisationnelles. Cela comprend notamment les mathématiques appliquées, avec le traitement de l’information chiffrée, le calcul des propositions et des prédicats, la statistique descriptive ainsi que l’analyse de phénomènes exponentiels.
Vous pouvez également apporter votre expertise en informatique de gestion, à travers l’approfondissement du tableur Excel et la valorisation des données financières avec Power BI, mais aussi sur des domaines plus transverses tels que l’événementiel, les relations presse et les techniques de base du secrétariat.
BSB : [email protected]
janvier à mai 2026
Vous avez la possibilité d’intervenir sur le Module Business Development // Bachelor 3
LES PROJETS ETUDIANTS
Holberton School : [email protected] & [email protected]
Les projets tutorés permettent aux entreprises de confier le développement de leurs idées à nos étudiants, tout en bénéficiant de leur regard neuf et de leur approche innovante. Pour nos étudiants, c’est une opportunité unique de travailler sur des projets concrets, en conditions réelles, et de développer des compétences clés tout en contribuant à des enjeux professionnels.
Idées de projets : Création d’un site web, création d’une application, refonte d’une application, développement d’un chatbot basé sur l’IA etc
BSB : [email protected]
Etudes de cas : marketing, commerce, événementiel, luxe
LES EVENEMENTS DES ECOLES
📅 05 mars 2026 – BSB – Jobdating – [email protected]
📅 07 mars 2026 – Holberton School – Journée portes ouvertes : [email protected]
📅 07 mars 2026 – CS2I Bourgogne – Campus By CCI Nièvre – Journée portes ouvertes [email protected]
📅 07 mars 2026 – Digisup – Campus By CCI Nièvre – Journée portes ouvertes [email protected]
📅 12 mars 2026 – Université Bourgogne Europe – Forum Métiers autour de la Gastronomie et de l’Alimentation – [email protected]
📅 18 mars 2026 – Coda – Job dating – lien d’inscription
📅 23 avril 2026 – BSB – Jobdating – [email protected]
Vous souhaitez participer au programme School Corner ou avoir des renseignements complémentaires ?
Nous vous proposons de prendre rendez-vous. Pour cela, nous vous invitons à utiliser le lien suivant :
Prendre rendez-vous et sélectionner « Christelle » et de choisir votre plage horaire.
Ou contactez-nous directement par mail : [email protected]
