School Corner : Le vivier de talents que vous allez vous arracher !
Lancé par la French Tech Bourgogne-Franche-Comté, le programme School Corner crée des liens concrets entre écoles et entreprises pour faire grandir l’écosystème régional.
Pour les entreprises : des talents à recruter, des interventions d’experts, des projets étudiants, et des événements pour connecter et innover.
Pour les écoles : plus de visibilité, des formations valorisées, et des opportunités concrètes pour les étudiants.
Ensemble, on continue de construire des ponts entre formation et innovation 
Dans cette page, vous trouverez :
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Les informations des écoles à destination des entreprises -
Les opportunités pour intervenir dans les écoles -
Les projets étudiants proposés aux entreprises -
Un zoom sur l’école partenaire DIIAGE -
Les événements des écoles
Bonne lecture ! 
School Corner : Le vivier de talents que vous allez vous arracher !
LES INFOS DES ECOLES
A DESTINATION DES ENTREPRISES
- Les opportunités d’alternance et de stage :
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025
- Bachelor Technicien Systèmes Réseau en 3 ans – srebelo@cesi.fr
- Technicien Supérieur Gestionnaire en Maintenance des SI – srebelo@cesi.fr
- Bachelor Technicien Systèmes Réseau en 1 an – srebelo@cesi.fr
- Mastère Professionnel Manager en Infrastructures et Cybersécurité des SI en 2 ans – srebelo@cesi.fr
- Bachelor Concepteur Développeur d’Applications en 1 an – eroy@cesi.fr
- Mastère Professionnel Manager en Architecture et Applications Logicielles des SI en 2 ans – eroy@cesi.fr
- Cycle ingénieur informatique en 3 ans – eroy@cesi.fr
Profils à recruter en alternance dés septembre 2025 – jeanne@coda.school
- 3ème année de Bachelor Développeur Full Stack
- Mastère Cybersécurité en 2 ans
- Mastère Intelligence artificielle et Data en 2 ans
- Mastère Chefferie de projet numérique et GreenIT en 2 ans
Profils à recruter en alternance dès avril 2025 – contact@colint.school
- Mastère 1 Data science ou cybersécurité
- 2ème année de Bachelor programmation informatique
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – contact@colint.school
- 2ème année de Bachelor communication digitale et marketing
Profils à recruter en alternance dès maintenant
- Certification professionnelle Coordinateur de projets informatiques (infrastructures cloud, applicatives) – RNCP 38478 (Niveau 6) – Alexis.massey@diiage.org
- Certification professionnelle Expert en architecture et développement logiciel – RNCP 38822 (Niveau 7) – matthieu.royer@diiage.org
- Certification professionnelle Expert en architectures systèmes, réseaux et sécurité informatique – RNCP 38823 ( Niveau 7) – jeanluc.turrel@diiage.org
CS2I Bourgogne – Campus Par CCI Nièvre
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – ecole@byccinievre.fr
- Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité
- Bachelor Concepteur Développeur Web Full Stack
- Mastère Expert en Architecture et Développement Logiciel
DIGISUP – Campus Par CCI Nièvre
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – ecole@byccinievre.fr
- Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale
- Mastère Manager Marketing Digital, Communication et Evènementiel
ARTS ET MÉTIERS (ENSAM) – Institut de Chalon-sur-Saône
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – ruding.lou@ensam.eu / jean-remy.chardonnet@ensam.eu
- Master 1 et 2 Management des Technologies Interactives 3D (master en XR – RV/RA)
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – t.saur@pole-formation.net
- Licence en Sciences Informatiques et Numériques (SIN)
- Master Expert Informatique et Systèmes d’Informations (EISI)
- Master Expert Cybersécurité
Profils à recruter en apprentissage dès maintenant – cyril.vallee@eseo.fr
- Ingénieur en apprentissage (option Informatique & Système d’information)
Profils à recruter en contrat de professionnalisation dès maintenant – cyril.vallee@eseo.fr
- 5ème année – Ingénieur ESEO (options Smart City – E-Santé – Industrie 4.0)
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – raphael.favelier@stjodijon.com
- Ingénieur en apprentissage (option Informatique & Système d’information)
- Mastère Européen Expert IT Cybersécurité et Haute-Disponibilité
Profils à recruter en alternance dés septembre 2025 – stages@esta-groupe.fr
- Ingénieur d’affaires industrielles (4ème et 5ème années)
- Ingénieur d’affaires industrielles (5ème année)
Profils à recruter en alternance entrée/sortie permanente – b@formagraph.com
- Formation Graphiste (bac + 2)
- Formation Concepteur Designer UI (bac + 3)
- Formation Directeur artistique et numérique (bac + 5)
- Formation Développeur web et web mobile (bac + 3) mars 2026
Profils à recruter en alternance dés aout 2025 – ornella.tobiet@holbertonschool.com
- Bachelor en Développement Informatique :
- Spécialité Web FullStack
- Spécialité Intelligence artificielle
- Spécialité Cybersécurité
- Spécialité AR/VR
Profils à recruter en alternance dés maintenant – christine.bolou-chiaravalli@univ-fcomte.fr (alternance) / stephane.givron@univ-fcomte.fr (stage)
- Étudiants en licence Réseaux et Télécoms – 1ère année, 2ème année licence
IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Informatique, sites de Dijon ou Nevers
Profils à recruter en alternance dés septembre 2025 iq-dir@iut-dijon.u-bourgogne.fr (pour Dijon) – info-dir-nev@iut-dijon.u-bourgogne.fr (pour Nevers)
- 2ème année et 3e année de licence en Développement d’application
IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Métiers du Multimédia et de l’Internet, site de Dijon
Profils à recruter en alternance dés septembre 2025 – mmi-dir@iut-dijon.u-bourgogne.fr
- 2ème année et 3e année de licence en Création numérique, ou Développement web et dispositifs interactifs ou Stratégie de communication numérique et design d’expérience
IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Réseaux et Télécommunications, site d’Auxerre
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – rt-dir@iut-dijon.u-bourgogne.fr
- 2ème année et 3e année de licence en Cybersécurité ou Internet des Objets et Mobilité
Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – t.saur@pole-formation.net
- Formation BTS SIO
Profils à recruter en stage de septembre 2025 à décembre 2025- anissa.ziti@u-bourgogne.fr
- Sécurité et Qualité des Réseaux (SQR)
- Ingénierie Logicielle et Intelligence Artificielle (ILIA)
- Systèmes Embarqués
- Matériaux
- Robotique
UTBM (Université de Technologie de Belfort-Montbéliard)
Profils à recruter en apprentissage dès maintenant – service.admissions@utbm.fr
- 4 spécialités d’ingénieur : informatique / Mécanique et transports / Energie et génie électrique / Logistique industrielle
Profils à recruter en stage non rémunéré – candidatures@kisel-formation.fr
- Titre pro niveau 5 Gestionnaire de paie (Belfort) – 16 février 2026-10 avril 2026
- Titre pro (niveau 4) Technicien d’assistance informatique (Belfort) – 01 juin 2026 – 24 juillet 2026
- Titre pro niveau 5 Gestionnaire de paie (Besançon) – 20 avril 2026 – 12 juin 2026
LES OPPORTUNITES POUR INTERVENIR
DANS LES ECOLES
Holberton School : partenariats@holbertonschool.com & ornella.tobiet@holbertonschool.com
Organisation de Fireside sur nos campus 1 heure Par semaine :
Les Fireside sont des moments d’échange privilégiés où nos étudiants discutent avec des experts du secteur tech pour mieux comprendre les attentes du marché et affiner leur projet professionnel. À travers des retours d’expérience concrets et des conseils adaptés, ces rencontres les aident à préparer leur insertion dans le monde du travail avec les meilleures clés en main.
CESI : jthomas@cesi.fr – mgrenouillet@cesi.fr – qtrampal@cesi.fr – différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026
Vous avez la possibilité d’intervenir en tant que formateur sur un large panel de modules couvrant des domaines variés, techniques et stratégiques. Cela inclut notamment l’administration avancée des réseaux locaux et étendus, le cloud computing, l’administration Linux, la cybersécurité (infrastructures, applications, cloud, systèmes industriels, ethical hacking), ainsi que les technologies DevOps, SysOps et les infrastructures virtuelles.
Vous pouvez également apporter votre expertise sur le développement d’applications mobiles (natives ou hybrides), le déploiement continu, le design d’infrastructures réseaux, ou encore sur des thématiques plus transverses telles que l’ITIL, la responsabilité éthique et sociétale du manager, et les soutenances finales des Mastères Professionnels en développement informatique.
KISEL Formation : contact@kisel-formation.fr
différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026
Intervenez à Belfort ou Besançon pour présenter votre métier ou votre entreprise dans les domaines de la paie ou de la maintenance informatique / réseaux. Partagez votre expérience et contribuez à l’orientation des apprenants !
CODA : jeanne@coda.school & yoan@coda.school
différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026
Chez CODA, une majorité des intervenant(e)s sont des professionnels du secteur. Chefs d’entreprises, DSI, développeurs ou tous autres experts métiers : si vous souhaitez transmettre et enseigner, n’hésitez pas à contacter l’école. Les blocs de cours durent entre 6h et 4 semaines.
LES PROJETS ETUDIANTS
Holberton School : partenariats@holbertonschool.com & ornella.tobiet@holbertonschool.com
Les projets tutorés permettent aux entreprises de confier le développement de leurs idées à nos étudiants, tout en bénéficiant de leur regard neuf et de leur approche innovante. Pour nos étudiants, c’est une opportunité unique de travailler sur des projets concrets, en conditions réelles, et de développer des compétences clés tout en contribuant à des enjeux professionnels.
Idées de projets : Création d’un site web, création d’une application, refonte d’une application, développement d’un chatbot basé sur l’I etc
Les talents tech de demain, ici en Bourgogne-Franche-Comté :
Installée à Dijon , Holberton forme une nouvelle génération de développeurs et développeuses, prêts à répondre aux besoins concrets du marché du numérique. Grâce à une pédagogie active par projets, notre école met l’accent sur l’employabilité directe , la montée en compétences techniques, et le développement du savoir-être en entreprise.
Entreprises locales, participez à cette dynamique en rejoignant notre job dating les 17 et 18 juin 2025 à Dijon !
L’occasion idéale pour rencontrer nos talents et recruter vos futurs développeurs.
Découvrez comment Holberton forme les talents tech de votre territoire :
Lire l’article complet
LES EVENEMENTS DES ECOLES
14/05/2025 de 13H30 -17H30 – Holberton School – Journée portes ouvertes – ornella.tobiet@holbertonschool.com
Octobre 2025 – Polytech – Forum Entreprise – anissa.ziti@u-bourgogne.fr
10 et 11 décembre 2025 – ESTA – Hacktaton CXI Challenge – mverry@esta-groupe.fr
Vous souhaitez participer au programme School Corner ou avoir des renseignements complémentaires ?
Nous vous proposons de prendre rendez-vous.
Pour cela, nous vous invitons à utiliser le lien suivant :
Prendre rendez-vous et à sélectionner « Je réserve mon rendez-vous » puis « TALENTS » et de choisir votre plage horaire.
ou contactez nous directement par mail : christelle.cases@lafrenchtechbfc.fr
