School Corner #5 (Septembre 2025)

🚀 School Corner : Le vivier de talents que vous allez vous arracher !

 


Lancé par la French Tech Bourgogne-Franche-Comté, le programme School Corner crée des liens concrets entre écoles et entreprises pour faire grandir l’écosystème régional.

🎯 Pour les entreprises : des talents à recruter, des interventions d’experts, des projets étudiants, et des événements pour connecter et innover.

🎓 Pour les écoles : plus de visibilité, des formations valorisées, et des opportunités concrètes pour les étudiants.

Ensemble, on continue de construire des ponts entre formation et innovation 💡🚀

 

Dans cette page, vous trouverez :

  • 📚 Les informations des écoles à destination des entreprises

  • 💼 Les opportunités pour intervenir dans les écoles

  • 🤝 Les projets étudiants proposés aux entreprises

  • 🔍 Un zoom sur l’école partenaire CODA

  • 🎉 Les événements des écoles

Bonne lecture ! 📖School Corner : Le vivier de talents que vous allez vous arracher !

LES INFOS DES ECOLES

A DESTINATION DES ENTREPRISES

  •  Les opportunités d’alternance et de stage : 

CESI 

 Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – rythme alternance 3 semaines / 1 semaine

  • Bachelor Administrateur Systèmes Réseau (Formation BAC+3 en 3 ans) –  [email protected]
  • Technicien Supérieur Gestionnaire en Maintenance des SI (Formation Bac+2 en 2 ans) –  [email protected]
  • Bachelor Administrateur Systèmes Réseau (Formation Bac+3 en 1 an) –  [email protected]
  • Mastère Professionnel Manager en Infrastructures et Cybersécurité des SI (Formation Bac+5 en 2 ans) –  [email protected]
  • Bachelor Concepteur Développeur d’Applications (Formation Bac+3 en 1 an) –  [email protected]
  • Mastère Professionnel Manager en Architecture et Applications Logicielles des SI (Formation Bac+5 en 2 ans) –  [email protected]
  • Cycle ingénieur informatique (Titre ingénieur en 3 ans) rythme 1 mois / 1 mois-  [email protected]

 

CODA

 Profils à recruter en alternance dès septembre 2026 – rythme alternance 3 semaines / 1 semaine –   [email protected]

  • 3ème année de Bachelor Développeur Full Stack – dès septembre 2025
  • 3ème année de Bachelor Administrateur Systèmes et réseaux
  • MSc Architecture & Développement logiciel durable en 2 ans
  • MSc Cybersécurité & Infrastructures réseaux en 2 ans
  • MSc Data science & IA en 2 ans

 

COLINT-SCHOOL

  Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 –  [email protected]

  • 2 alternances en Mastère 1 Data science ou cybersécurité
  • 3 alternances en 2ème année de Bachelor programmation informatique
  • 1 alternance en 2ème année de Bachelor communication digitale et marketing

 

CUCDB.DIIAGE

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025

  • Certification professionnelle Coordinateur de projets informatiques (infrastructures cloud, applicatives) – (Formation Bac+3 – Titre RNCP 38478 – Niveau 6) – [email protected] 
  • Certification professionnelle Expert en architecture et développement logiciel – (Formation Bac + 5 – Titre RNCP 38822 – Niveau 7) –  [email protected] 
  • Certification professionnelle Expert en architectures systèmes, réseaux et sécurité informatique – (Formation Bac + 5 – Titre RNCP 38823 – Niveau 7) – [email protected]

 

CS2I Bourgogne – Campus Par CCI Nièvre

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 –  [email protected]

  • Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité (1 ou 3 ans – titre RNCP39611)
  • Bachelor Concepteur Développeur Web Full Stack (1 ou 3 ans – titre RNCP39608)
  • Mastère Expert en Architecture et Développement Logiciel (2 ans – titre RNCP 39765)

 

DIGISUP – Campus Par CCI Nièvre

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 –  [email protected]

  • Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale (Formation 1 ou 3 ans – titre RNCP 38047)
  • Mastère Manager Marketing Digital, Communication et Evènementiel (Formation 2 ans – Titre RNCP 36893)

 

ARTS ET MÉTIERS (ENSAM)  – Institut de Chalon-sur-Saône

 Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 –  [email protected] / [email protected]

  • Master 1 et 2 Management des Technologies Interactives 3D (master en XR – RV/RA)

 

EPSI AUXERRE

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – [email protected]

  • Bachelor en Sciences Informatiques et Numériques (SIN) (Formation 3 ans)
  • Mastere Expert Informatique et Systèmes d’Informations (EISI) (Option développement ou option infrastructure et réseaux)
  • Mastere Expert Cybersécurité

 

ESADD Dijon

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – [email protected]

  • 3e Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Rythme 3 semaines / 1 semaine – Titre RNCP 39764)
  • 1er Année de Master Expert Designer Numérique (Formation BAC + 5 – Rythme 3 semaines / 1 semaine – Titre RNCP 39855)

Profils à recruter en stage dès avril 2026 – [email protected]

  • 1re Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Stage 2 mois – Mai 2026 – Titre RNCP 39764)
  • 2e Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Stage 3 mois – Avril 2026 – Titre RNCP 39764)
  • 1re Année de Bachelor Design Numérique (Formation BAC + 3 – Stage 2 mois – Mai 2026 – Titre RNCP 39764)

 

ESEO

 Profils à recruter en apprentissage dès septembre 2025 –  [email protected]

  • Ingénieur en apprentissage (option Informatique & Système d’information) – (Formation 3 ans)

 Profils à recruter en contrat de professionnalisation dès septembre 2025 –  [email protected]

  • 5ème année – Ingénieur ESEO (options Smart City – E-Santé – Industrie 4.0) 

 Profils à recruter en contrat de professionnalisation dès septembre 2025 –  [email protected]

  • 4ème année – Ingénieur ESEO – stage technique 4 mois septembre / janvier

 

ESJO (Groupe St-Joseph)

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – [email protected]

  • 3ème année de Licence IAC – informatique Analyste en Cybersécurité (Rythme 4 semaines / 2 semaines – Titre RNCP 40116)
  • Mastère Européen Expert IT Cybersécurité et Haute-Disponibilité (Rythme 4 semaines / 2 semaines – Titre RNCP38905 – Formation 2 ans)

 

ESTA Belfort 

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – [email protected]

  • Ingénieur d’affaires industrielles (4ème et 5ème années) – (Rythme 2 semaines / 2-3 semaines)
  • Ingénieur d’affaires industrielles (5ème année) – (Rythme 2 semaines / 2 semaines)

Profils à recruter en stage dès janvier 2026 – [email protected]

  • Formation d’ingénieur d’affaires industrielles – Stage « Découverte de la production et de l’industrie » (10 semaines d’avril à juin)
  • Formation d’ingénieur d’affaires industrielles – Stage « Prospection et digitalisation commerciale » (3 mois de janvier à mars)

 

FORMAGRAPH DESIGN Besançon

Profils à recruter en alternance entrée/sortie permanente – [email protected]

  • Formation Graphiste (Formation bac + 2 – Rythme 3 semaines / 1 semaine)
  • Formation Concepteur Designer UI (Formation bac + 3 – Rythme 3 semaines / 1 semaine) 
  • Formation Directeur artistique et numérique (Formation bac + 5 – Rythme 3 semaines / 1 semaine)
  • Formation Développeur web et web mobile (Formation bac + 3 – Rythme 3 semaines / 1 semaine)

 

HOLBERTON SCHOOL

Profils à recruter en alternance dès novembre 2025 – ornella.tobiet@holbertonschool.com

  • Bachelor en Développement Informatique (Formation 2 ans – Titre RNCP 37873 – rythme 4jours / 1 jour) :
    • Spécialité Web FullStack
    • Spécialité Intelligence artificielle
    • Spécialité Cybersécurité
    • Spécialité AR/VR

 

IUT Nord Franche-Comté

 Profils à recruter en alternance dès septembre 2025-  christine.bolou-chiaravalli@univ-fcomte.fr  (alternance) /  [email protected]  (stage)

  • Étudiants en licence Réseaux et Télécoms – 1ère année, 2ème année licence

 

IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Informatique, sites de Dijon ou Nevers

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025  [email protected].fr  (pour Dijon) –  [email protected]bourgogne.fr  (pour Nevers)

  • 2ème année et 3e année de licence en Développement d’application (Formation 3 ans – Titre RNCP 35475)

 

IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Métiers du Multimédia et de l’Internet, site de Dijon

 Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 –  [email protected].fr

  • 2ème année et 3e année de licence en Création numérique, ou Développement web et dispositifs interactifs ou Stratégie de communication numérique et design d’expérience (formation 2 ou 3 ans – Titre RNCP 35500 – 35501 et  35502)

 

IUT Dijon-Auxerre-Nevers, Département Réseaux et Télécommunications, site d’Auxerre

 Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 –  [email protected].fr

  • 2ème année et 3e année de licence en Cybersécurité ou Internet des Objets et Mobilité

 

Onlineformapro

Profils à recruter en stage non rémunéré  – 

 

PÔLE FORMATION 58-89

Profils à recruter en alternance dès septembre 2025 – [email protected] 

  • Formation BTS SIO

 

POLYTECH Dijon 

  Profils à recruter en stage de septembre 2025 à décembre 2025 – [email protected] 

  • Sécurité et Qualité des Réseaux (SQR)
  • Ingénierie Logicielle et Intelligence Artificielle (ILIA)
  • Systèmes Embarqués
  • Matériaux
  • Robotique

 

UTBM (Université de Technologie de Belfort-Montbéliard)

Profils à recruter en apprentissage dès septembre 2025 – [email protected]

  • 4 spécialités d’ingénieur : informatique / Mécanique et transports / Energie et génie électrique / Logistique industrielle

 

LES OPPORTUNITES POUR INTERVENIR 

DANS LES ECOLES

Holberton School :  partenariats@holbertonschool.com & ornella.tobiet@holbertonschool.com

Organisation de Fireside sur nos campus 1 heure Par semaine : 
Les Fireside sont des moments d’échange privilégiés où nos étudiants discutent avec des experts du secteur tech pour mieux comprendre les attentes du marché et affiner leur projet professionnel. À travers des retours d’expérience concrets et des conseils adaptés, ces rencontres les aident à préparer leur insertion dans le monde du travail avec les meilleures clés en main.  

 

CESI :  [email protected] – [email protected] – [email protected] – différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026

Vous avez la possibilité d’intervenir en tant que formateur sur un large panel de modules couvrant des domaines variés, techniques et stratégiques. Cela inclut notamment l’administration avancée des réseaux locaux et étendus, le cloud computing, l’administration Linux, la cybersécurité (infrastructures, applications, cloud, systèmes industriels, ethical hacking), ainsi que les technologies DevOps, SysOps et les infrastructures virtuelles.

Vous pouvez également apporter votre expertise sur le développement d’applications mobiles (natives ou hybrides), le déploiement continu, le design d’infrastructures réseaux, ou encore sur des thématiques plus transverses telles que l’ITIL, la responsabilité éthique et sociétale du manager, et les soutenances finales des Mastères Professionnels en développement informatique.

 

CODA : [email protected]  & [email protected] 

différentes périodes de septembre 2025 à septembre 2026

Chez CODA, une majorité des intervenant(e)s sont des professionnels du secteur. Chefs d’entreprises, DSI, développeurs ou tous autres experts métiers : si vous souhaitez transmettre et enseigner, n’hésitez pas à contacter l’école. Les blocs de cours durent entre 6h et 4 semaines. 

 

ESTM PIGIER Besançon : [email protected]

septembre 2025 à juillet 2026

Vous avez la possibilité d’intervenir en tant que formateur sur un ensemble de modules variés alliant compétences techniques et organisationnelles. Cela comprend notamment les mathématiques appliquées, avec le traitement de l’information chiffrée, le calcul des propositions et des prédicats, la statistique descriptive ainsi que l’analyse de phénomènes exponentiels.

Vous pouvez également apporter votre expertise en informatique de gestion, à travers l’approfondissement du tableur Excel et la valorisation des données financières avec Power BI, mais aussi sur des domaines plus transverses tels que l’événementiel, les relations presse et les techniques de base du secrétariat.

LES PROJETS ETUDIANTS

Holberton School  : [email protected] & [email protected]

Les projets tutorés permettent aux entreprises de confier le développement de leurs idées à nos étudiants, tout en bénéficiant de leur regard neuf et de leur approche innovante. Pour nos étudiants, c’est une opportunité unique de travailler sur des projets concrets, en conditions réelles, et de développer des compétences clés tout en contribuant à des enjeux professionnels.

Idées de projets : Création d’un site web, création d’une application, refonte d’une application, développement d’un chatbot basé sur l’IA etc

Coda Dijon est une école d’informatique qui forme des étudiants engagés jusqu’à bac+3 ou bac+5, grâce à un enseignement moderne et professionnalisant. L’école adopte une pédagogie axée sur la pratique et sensibilisant aux enjeux du numérique responsable. L’ensemble des intervenants sont des professionnels du secteur, proposant ainsi un programme adapté aux enjeux des entreprises et donnant la part belle à la stratégie produit, la qualité logicielle et la sobriété numérique. 

Formations proposées : 

  • Un Bachelor en informatique sur trois ans avec une spécialisation dès la deuxième année :
    • Développeur Fullstack
    • Administrateur Systèmes et Réseaux
  • Trois Masters of Science sur deux ans :
    • MSc Architecture & développement logiciel durable
    • MSc Cybersécurité & Infrastructures réseaux
    • MSc Data science & IA

Coda collabore avec les entreprises de différentes façons : par l’alternance d’une part, mais aussi à travers des hackathons, des projets encadrés sur plusieurs semaines, des jobdatings et des formats construits sur mesure avec ses partenaires. 

L’école a accueilli ses 50 premiers étudiants ce mois-ci et célèbrera son installation sur le territoire le 9 octobre à l’occasion d’une soirée d’inauguration. 
 

Envie d’en discuter ? 

Consulter le site web : https://www.coda.school/

Contacter Jeanne Pelisson, La directrice du campus : [email protected] 


 Lire l’article complet

LES EVENEMENTS DES ECOLES

📅  11 octobre 2025 – CESI – RDV orientation – [email protected]
📅 16 octobre 2025 – ESTA Belfort – Forum Entreprises – [email protected]
📅 4 novembre 2025 – Holberton School – Job dating – ornella.tobiet@holbertonschool.com
📅 4 novembre 2025 – SUPMICROTEC / UMLP – Journée technique sur la robotique – [email protected]
📅 6 décembre 2025 – ESTM Pigier Besançon – Journée Portes ouvertes – [email protected]
📅 10 décembre 2025 – Holberton School – Journée portes ouvertes – ornella.tobiet@holbertonschool.com
📅 10 et 11 décembre 2025 – ESTA Belfort – Hackaton CXI Challenge – [email protected]

 

Vous souhaitez participer au programme School Corner ou avoir des renseignements complémentaires ? 

Nous vous proposons de prendre rendez-vous. Pour cela, nous vous invitons à utiliser le lien suivant : 

Prendre rendez-vous et sélectionner « Christelle » et de choisir votre plage horaire.

Ou contactez-nous directement par mail : [email protected]

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